○職員退職勧奨の記録に関する規則

昭和61年6月1日

規則第17号

(退職勧奨の記録)

第1条 この規則は、秋田県市町村職員の退職手当に関する条例(昭和33年秋田県市町村総合事務組合条例第2号)第5条の5の勧奨(以下「退職勧奨」という。)の記録の規定に基づき、職員の退職勧奨の記録に必要な事項を定めるものとする。

(退職勧奨の記録の記載事項)

第2条 退職勧奨の記録には、次に掲げる事項を記載しなければならない。

(1) 氏名及び生年月日

(2) 採用年月日及び退職年月日並びに勤続期間

(3) 退職の日における職名、給料月額及び年齢

(4) 退職勧奨を行った年月日及びその理由

(5) 退職勧奨に対する職員の応諾の年月日

(6) その他参考となるべき事項

2 退職勧奨の記録の様式は、別記様式とする。

3 退職勧奨の記録には、当該職員の退職勧奨承諾書を添付しなければならない。

(保管)

第3条 退職勧奨の記録は、任命権者が5年間保管しなければならない。

この規則は、公布の日から施行する。

(平成23年3月28日規則第3号)

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

画像

職員退職勧奨の記録に関する規則

昭和61年6月1日 規則第17号

(平成23年4月1日施行)

体系情報
第4類 事/第3章 分限・懲戒
沿革情報
昭和61年6月1日 規則第17号
平成23年3月28日 規則第3号