(趣旨)

第1条　この規程は、職員に対し、その職務の遂行上必要とする被服を貸与することについて定めるものとする。

(貸与職員の範囲等)

第2条　被服の貸与を受ける職員(以下「被貸与者」という。)の範囲並びに貸与する被服の種類、数量及び貸与期間は、別表に定めるところによる。

(管理者への届出等)

第3条　課長、所長、施設長又はこれに相当する職務にある者(以下「課長等」という。)は、その所属職員でこの規程の別表に該当するに至った場合又は被服の変更若しくは返納を要する者があるときは、管理者に届出なければならない。

(貸与期間の満了)

第4条　貸与被服は、貸与期間が満了したときは、これを被貸与者に給与することができる。

(貸与品の返納等)

第5条　貸与期間中に退職又は転職したときは、被服を直ちに返納しなければならない。ただし、被貸与者が公務傷病により退職若しくは死亡したとき、又は貸与期間の3分の2以上を経過した場合で、管理者が適当と認めたときは、これを被貸与者又はその遺族に給与することができる。

(被貸与者の厳守事項)

第6条　被服の被貸与者は、次の事項を厳守しなければならない。

(貸与品の弁償)

第7条　被貸与者が故意又は過失によって被服を亡失し、若しくは損傷し、又は第5条の規定に違反し、返納しないときは相当額の弁償をしなければならない。

(貸与品の補修等)

第8条　貸与被服の補修及び洗濯等の費用は、被貸与者の負担とする。

(貸与品の検査)

第9条　課長等は、随時貸与被服の検査を行わなければならない。

(記録)

第10条　課長等は、被服貸与簿(別記様式)を備え、貸与及び返納等の状況を記録しなければならない。

(その他)

第11条　被服の貸与についての総合調整は、総務課長が主管する。